در اول ژوئیه 1 ، در هلند قانون کار تغییر می کند ...

در تاریخ 1 ژوئیه 2017 ، در هلند قانون کار تغییر می کند. و با این شرایط شرایط سلامتی ، ایمنی و پیشگیری.

شرایط کاری عامل مهمی در روابط اشتغال محسوب می شود. بنابراین کارفرمایان و کارمندان می توانند از توافق های واضح بهره مند شوند. در حال حاضر بسیاری از قراردادها بین خدمات بهداشتی و درمانی ، پزشکان شرکت و کارفرمایان وجود دارد که ممکن است منجر به مراقبت کافی نشود. برای مقابله با این وضعیت ، دولت قرارداد اساسی را معرفی می کند.

استاپن پلان آربزرگ

دولت همچنین "Stappenplan Arbozorg" را راه‌اندازی خواهد کرد. این طرح باید منجر به اجرای مناسب و معقول طرح بهداشت و ایمنی در شرکت شود. نه تنها کارفرما بلکه مشاور شغلی یا نمایندگی کارکنان و خدمات بهداشتی و ایمنی خارجی نیز در این طرح نقش دارند.

آیا تعجب می کنید که قانون جدید چه عواقبی برای سازمان شما به دنبال خواهد داشت؟ در تاریخ 13 ژوئن 2017 ، وزارت امور اجتماعی و استخدام مجموعه ابزار دیجیتال «تغییرات در قانون کار» را ارائه داد که در آن می توانید برگه های واقعی ، اسناد و انیمیشن های مربوط به تغییرات قانون را پیدا کنید.

تنظیمات حریم خصوصی
ما برای افزایش تجربه شما هنگام استفاده از وب سایت خود از کوکی استفاده می کنیم. اگر از سرویس های ما از طریق مرورگر استفاده می کنید می توانید کوکی ها را از طریق تنظیمات مرورگر وب خود محدود ، مسدود یا حذف کنید. ما همچنین از محتوا و اسکریپت های شخص ثالثی استفاده می کنیم که ممکن است از فن آوری های ردیابی استفاده کنند. برای اجازه تعبیه چنین شخص ثالث می توانید رضایت خود را به صورت انتخابی در زیر ارائه دهید. برای اطلاعات کامل در مورد کوکی هایی که ما استفاده می کنیم ، داده هایی که جمع آوری می کنیم و نحوه پردازش آنها ، لطفاً ما را بررسی کنید خط مشی حفظ حریم خصوصی
Law & More B.V.